Változáskommunikáció

A változáskommunikációban kulcsszerep hárul a vezetőkre. A szervezeti változások nem megfelelő kommunikációja könnyen a munkahelyi légkör, motiváció és termelékenység romlásához vezethet. Ezzel szemben, ha ismerjük a megfelelő kommunikációs eszközöket, és tudjuk, hogyan és mikor kell alkalmazni azokat, akkor a munkavállalók megnyugtatása mellett képesek leszünk a hűségüket, a termelékenységüket és munkahelyi jóllétüket is fokozni.

A képzés célja, hogy olyan készségekkel vértezze fel a vezetőket, amelyek hiteles és sikeres kommunikátorokká teszik őket úgy, hogy közben hozzájárulnak a pozitív munkakultúra kialakításához és fenntartásához.

A képzés elvégzése után a résztvevők képesek lesznek az alábbiakra

• részletes kommunikációs tervet kidolgozni
• megnyugtatni, meggyőzni és motiválni a munkavállalóikat
• a terveihez a csapat támogatását megnyerni
• az ellenálló magatartással hatékonyan megküzdeni

Formátum

Időtartam