Gender a munkahelyen

Ez a képzés a nemek és más demográfiai jellemzők, például a faji, etnikai hovatartozás, a szexuális irányultság és az életkor közötti kapcsolatot vizsgálja. A képzés elvégzésével a résztvevők magabiztosabban tudják azonosítani és kezelni a nemi egyenlőséggel kapcsolatban a munkahelyen felmerülő főbb szituációkat, ideértve azt, hogy hogyan válhatnak a nemi egyenlőség szószólóivá, hogyan küzdhetik le az egyenlőtlenségeket, és hogyan támogathatják kollégáikat. A tréning ezenkívül rámutat a szervezeti kultúra és a munkavállalói tapasztalatok közötti összefüggésekre, amelyek alapján a résztvevők arra is választ kapnak, hogy milyen stratégiákkal, és milyen példák mentén teremthető meg egy sokszínű és befogadó munkakörnyezet.

A képzés elvégzése után a résztvevők képesek lesznek az alábbiakra

• feltárni azt, hogy a neveltetésünk hogyan járul hozzá társadalmi nemünk kialakulásához, és utóbbi milyen hatással van az interperszonális kapcsolatainkra
• értekezni arról, miként hat a genderkérdés a munkahelyekre, főként a döntéshozásra, a viselkedésformákra és a munkahelyi kapcsolatokra
• azonosítani azokat a stratégiákat és intézkedéseket, amelyekkel hozzájárulhatunk bizonyos attitűdök kialakításához és viselkedésformák megváltoztatásához egy olyan munkahelyi környezet kialakítása érdekében, ahol nagyobb a nemek közötti egyenlőség

Formátum

Időtartam