Teljesítménymenedzsment

Ez a képzés lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy megszerezzék a munkahelyi teljesítménykultúra előmozdításához szükséges készségeket és magabiztosságot, olyan teljesítménynormákat állapítsanak meg, amelyek hidat képeznek a teljesítménymutatók és a vállalat célkitűzései között, és segítsék az egyes munkavállalókat azok elérésében. Megismerhetik saját vezetési stílusukat, megtanulhatják, hogy hogyan érdemes alkalmazni azt, illetve egyéb vezetési stílusokat a beosztottjaikkal való napi kapcsolattartásban és az egyéni teljesítményértékelésben. A tréning olyan tudást és készségkészletet ad, amelyet a munkahelyükön azonnal alkalmazhatnak.

A képzés elvégzése után a résztvevők képesek lesznek az alábbiakra

• elsajátítani, hogy mire van szükség a csúcsteljesítményre képes csapatok kialakításához és megtartásához
• a teljesítménymenedzsment teljes körű folyamatát kialakítani és megvalósítani
• a teljesítménycélok kommunikációjához szükséges technikákat a gyakorlatban is alkalmazni
• objektív teljesítményértékelést és -minősítést biztosító eszközöket használni
• a gyengén teljesítő munkatársakat azonosítani, a megoldás érdekében pedig világos célokat megfogalmazni
• megtanulni a jó teljesítmény jutalmazásának módját, valamint elismerés, kihívást jelentő feladatok és delegálás révén segíteni az egyes munkavállalókat a fejlődésben

Formátum

Időtartam