Ez a 3 modulból álló tréning egy elméleti és gyakorlati bevezető arról, milyen kompetenciák szükségesek ahhoz, hogy valaki a későbbiekben vezetői szerepet lásson el egy munkahelyen. A résztvevők megtanulják, milyen feladatokkal jár a vezetés, és azonosítják azokat a területeket, amelyeken fejlődésre szorulnak. A képzés gyakorlati részében a támogató jellegű kommunikációhoz, a visszajelzésekhez és az iránymutatáshoz szükséges interperszonális készségek fejlesztése áll a középpontban. A résztvevőknek olyan feladatokat is meg kell oldaniuk, amelyek rámutatnak arra, miért fontos a csapatmunka előmozdítása és a csapat folyamatos fejlesztése.
A képzés elvégzése után a résztvevők képesek lesznek az alábbiakra
- feltárni a vezetői szerephez szükséges kompetenciákat, és felmérni, hogy készen állnak-e a feladatra
- tudatosan felkészülni az emberek vezetése és irányítása által támasztott alapvető követelményeknek
- a tréning biztonságos keretein belül különböző munkahelyi szituációkban gyakorolni a vezetői készségeket a későbbiekben is hasznos, konstruktív visszajelzésekre építve
info@trainingsols.com | +36 1 210 3823